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03/08/2023 às 15h04min - Atualizada em 03/08/2023 às 15h04min

Mais de 11 mil MEIs e Microempresas já foram abertas em Uberlândia neste ano

Segmentos registraram alta de 25% no índice de novos negócios na cidade, entre 2020 e 2022

KAUÊ ALTRÃO | DIÁRIO DE UBERLÂNDIA
Cidade tem 62.905 MEIs e 34.543 microempresas ativas atualmente | Foto: Agência Brasil
Mais de 9 mil microempreendedores individuais (MEIs) e 2,2 mil microempresas foram abertos em Uberlândia, somente entre janeiro e junho deste ano. De acordo com um levantamento do Mapa de Empresas, com base em dados do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), o número de novos negócios deste segmento cresceu 25% entre 2020 e 2022, se somados os percentuais das duas categorias, sendo 19% para MEIs e 6% para as microempresas.  

De acordo com o Mapa de Empresas, 2.283 microempresas foram abertas entre janeiro e junho de 2023 em Uberlândia. Atualmente a cidade conta com 34.543 microempresas ativas. Já em relação ao MEI, foram abertos 9.118 nos primeiros seis meses de 2023. Ao todo, o município possui 62.905 MEIs ativos. 

Com o aumento do número de novos negócios, os dois segmentos têm obtido destaque também na geração de empregos. Segundo informações do Boletim do Emprego, feito com base em dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgado nesta semana pelo Centro de Estudos, Pesquisas e Projetos Econômicos-Sociais (CEPES), em apenas seis meses de 2023, os MEIs e microempresas foram responsáveis pela abertura de 3.415 vagas no mercado de trabalho, superando as pequenas e médias empresas, que abriram 397 e 268 postos, respectivamente. Na contramão, as grandes corporações registram um saldo negativo de -2.132 vagas. 


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ALTERNATIVA PÓS-PANDEMIA
Para o economista Marcos Henrique Godoi Gonzalez, esse cenário de crescimento de microempreendedores individuais e microempresas em Uberlândia é explicado, principalmente, pela busca de trabalhadores desligados, assim como dos informais, por novas formas de inserção no mercado de forma regular.

“Quando a gente pensa que as empresas de pequeno, médio e grande porte demitem e microempresas contrataram ou as pessoas se tornam MEI, vai muito nesse sentido: as pessoas precisam trabalhar e elas procuram e vão encontrar emprego em microempresa ou abrindo o próprio negócio também, que é o mais fácil. A pessoa pode abrir o seu próprio MEI para trabalhar e de forma regular, esse também é um dos motivos para o aumento, quem está na informalidade, busca se tornar um MEI visando a formalidade”, afirma o especialista. 

O economista também enfatiza que a contratação por micros ou MEIs também simbolizam uma garantia de direitos e previdência, pelo fato de o empreendedor ou o contratado passar a ter direitos e benefícios legais, como contribuição à previdência social (INSS) e acesso a alguns tipos de seguro, como o auxílio-doença e a aposentadoria por idade.

SETORES E NICHOS DE ATUAÇÃO
Na análise por setor de atividade econômica e porte de empresa, no mês de junho, a maior parte dos postos de trabalho no segmento foram criados pelos setores de Serviço, Comércio e Construção, com saldos de 277, 200 e 146, respectivamente.

Segundo o Mapa de Empresas, os nichos de maior atuação por parte das microempresas são: serviços combinados de escritório e apoio administrativo; transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional e Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios. Já entre os MEIs, as principais atividades exercidas são: promoção de vendas; cabeleireiros, manicure e pedicure, comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios.

SALÁRIO MÉDIO 
A média salarial de admissão em Uberlândia, em junho, foi de R$ 1.866,70. Em relação à evolução, esse salário apresentou aumento de 1,88% em 12 meses e, nesse primeiro semestre, uma diminuição de -0,55%.

Os maiores salários médios foram registrados nas médias empresas (R$1.918) e nas pequenas (R$ 1.917), seguidos dos salários médios das grandes empresas (R$ 1.889) e dos MEIs e microempresas (R$ 1.795). Porém, os salários médios de admissão nas médias empresas e nas grandes empresas registraram queda, apresentando, respectivamente, percentuais de -2,15% e -4,79%. Em contrapartida, as MEIs e Microempresas apresentaram crescimento nos salários médios de admissão, com aumentos de 1,58 elevando de R$1.767 para R$ 1.795. 


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