Concessionária oferta vagas de emprego em Uberlândia
EcoRodovias tem 14 oportunidades abertas na cidade; vagas também estão disponíveis em outros quatro estados
Cidade conta com vagas para Operador de Pedágio, Operador de Tráfego, Líder Técnico de Laboratório e cadastro no Banco de Talentos I Foto: Divulgação
A EcoRodovias está com 81 vagas de emprego abertas em Minas Gerais, São Paulo, Goiás, Rio de Janeiro e Espírito Santo. As oportunidades estão distribuídas em 11 cidades, incluindo Uberlândia, e contemplam diferentes níveis de experiência, com posições para profissionais de ensino superior, médio, ensino fundamental e técnico.
As vagas estão distribuídas em diversas áreas da companhia, com destaque para operação (35 vagas) e engenharia (18 vagas), além de oportunidades em automação e manutenção, administração de contratos, controladoria, jurídico, sustentabilidade e segurança, tecnologia, entre outras frentes estratégicas. Os interessados podem se candidatar no site da concessionária.
Entre os cargos disponíveis estão operador (a) de pedágio, operador(a) de tráfego, engenheiros(as) em diferentes níveis e especialidades, analistas, técnicos (a) e posições de liderança. Minas Gerais conta com 14 vagas, principalmente em Uberlândia. Goiás reúne quatro oportunidades, enquanto Rio de Janeiro e Espírito Santo somam cinco vagas cada, distribuídas em cidades como Magé, Niterói e Serra. Do total de oportunidades, 53 estão concentradas no estado de São Paulo, com destaque para São Bernardo do Campo.
Para posições operacionais, como operador(a) de pedágio e operador(a) de tráfego, é necessário ensino fundamental completo e disponibilidade para atuação em turnos. Algumas funções também exigem habilitação na categoria AB, além de requisitos específicos conforme o cargo.
A EcoRodovias oferece pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, previdência privada com contrapartida da empresa, seguro de vida, participação nos resultados (PPR) e cesta de Natal. Também disponibiliza auxílio home office (modelo híbrido para determinados cargos administrativos), auxílio-creche, fretado ou estacionamento (conforme a região) e parcerias com SESC e SESI.
A companhia mantém programas internos para ampliar a diversidade e inclusão nos pilares gênero, raça, PCD, LGBTQIAPN+ e 50+ (gerações).
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