Principal medida debatida pela Mesa Permanente de Negociação foi o Plano de Cargos e Carreira, em vigor em 2015A atual gestão municipal extinguiu a Mesa Permanente de Negociação (MPN), criada em 2014 para intermediar as relações e debater demandas dos servidores da Prefeitura de Uberlândia junto ao governo. O decreto municipal de número 16.942 que revoga outro decreto que havia instituído a Mesa Permanente foi publicado no Diário Oficial do Município do último dia 20.
A Secretaria de Comunicação Social informou que a secretária de Administração, Marly Vieira Silva Melazo, que assina o decreto juntamente com o prefeito Odelmo Leão, não daria entrevista sobre o assunto. Em nota, a Prefeitura informou que “a Secretaria de Administração está revisando todos os processos internos, inclusive este da esfera de negociação com os
Servidores”.
A reportagem do Diário também tentou contato com a ex-secretária de Administração, mas as ligações caíram na caixa postal.
Criada em junho de 2014 pelo ex-prefeito Gilmar Machado, a Mesa Permanente de Negociação tinha entre suas competências negociar as pautas de reivindicações apresentadas pelos representantes dos servidores; tratar de temas decorrente das relações funcionais e de trabalho no âmbito do Município; apreciar propostas relativas à melhoria das condições de trabalho, desempenho dos servidores para qualificação dos serviços públicos municipais, reestruturação de carreiras e política remuneratória dos servidores; e constituir mesas temáticas para estudos de situações a serem apreciadas pelo colegiado.
A Mesa tinha a participação de mais de 200 servidores efetivos escolhidos pelos próprios colegas de trabalho em várias secretarias e órgãos da Administração Indireta. Durante o tempo em que esteve ativa, a principal medida debatida no colegiado foi a adoção do Plano de Cargos e Carreira dos servidores, que entrou em vigor em 1º de janeiro de 2015 e representou um reajuste médio de 35% de ganho real nos dois anos de implantação. A adesão ao plano era voluntária e abrangia os mais de 12 mil servidores da Administração Direta e mais de dois mil aposentados e pensionistas por meio da paridade. Na época, a adesão chegou a 98%, segundo dados da gestão passada.
As reuniões ordinárias dos integrantes da Mesa aconteciam uma vez por mês, em caráter extraordinário, mediante convocação por ofício, conforme consta do decreto que a instituiu (decreto municipal 14.941 de 10 de junho de 2014)
